Pesquisadores(as) do Programa Cientista-Chefe da Cultura (CCCult) apresentaram na terça-feira, dia 26 de agosto, as experiências de elaboração e aplicação do Guia Inclua da Cultura, um instrumento que foi elaborado e aplicado por sete bolsistas do CCCult e feito em parceria com o Instituto de Pesquisa Econômica e Aplicada (IPEA). A atividade foi realizada durante o Seminário “Tramando Redes de Políticas Afirmativas na Cultura”, no Museu da Imagem e do Som, em Fortaleza. A atividade foi um momento para comentar as contribuições feitas aos Planos de Ações Afirmativas na Rede de Equipamentos Culturais do Ceará (Rece).
A programação promoveu a apresentação e debate sobre práticas e estratégias para a construção de instituições culturais comprometidas com a equidade racial. A atividade foi realizada pelo Instituto Mirante e a Secretaria da Cultura do Ceará. A exposição das atividades relacionadas ao Guia Inclua foi feita pelo professor Arilson dos Santos Gomes (Unilab), que foi um dos coordenadores do Guia, e pela pesquisadora Sy Gomes Barbosa (UFC).
O Guia em Números: Entre os principais números de impacto das atividades realizadas pelo subgrupo “Diversidades e Ações Afirmativas”, do CCCilt, destacam-se: 24 aplicações presenciais do Guia Inclua da Cultura; mais de 300 agentes da cultura diretamente impactados(as) com as atividades; aproximadamente 40 diagnósticos realizados através da plataforma; além de reuniões de alinhamento para avaliação das atividades. Um panorama completo das ações pode ser visto no arquivo abaixo:
De acordo com o pesquisador Arilson Gomes, até o momento um total de 18 Equipamentos Culturais do Ceará (Rece) já entregaram os planos. “O resultado para nós é maravilhoso porque já saímos com o comprometimento do lançamento do livro que o IPEA vai organizar e já saímos com o entendimento de que a gente tem que pensar nas institucionalizações dos planos agora. Saímos do evento felizes mas também cientes dos compromissos para que as ações afirmativas do Decreto Nº 35819, de 29/12/2023, que dispõe sobre ações afirmativas, especialmente no fomento cultural, sejam executados”, informou Arilson.
Sobre o evento: O Seminário foi uma iniciativa da Assessoria de Políticas Afirmativas e Articulação Comunitária, por meio do Núcleo de Políticas Afirmativas (NUPA), e integra o Programa Estratégia Antirracista — uma ação que vem promovendo formações teóricas e práticas para pessoas gestoras dos equipamentos culturais geridos pelo Instituto Mirante. A atividade contou com a parceria da Fundação Cearense de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico (Funcap), por meio do Programa Cientista-Chefe da Cultura (CCCult), além do Instituto Dragão do Mar (IDM) e do Instituto de Pesquisa Econômica e Aplicada (Ipea).
No período da manhã foi realizada uma apresentação da Assessoria de Políticas Afirmativas e Articulação Comunitária do Instituto Mirante e a partilha “Como construir uma organização antirracista?”, com Hilário Ferreira e mediação de Iana Soares, diretora executiva do Instituto Mirante. Além disso, foi lançado um panfleto antirracista produzido em parceria com artistas negros e negras cearenses também integra a programação.
